Notifications Bell

Microsoft announces significant financial changes

Microsoft announces significant financial changes

To expand its program for returning capital to shareholders, the tech behemoth revealed two significant financial moves

According to the company, the board voted to both boost its quarterly dividend and implement a new stock buyback program. Microsoft raised the quarterly dividend rate by 11% to 62 cents from 56 cents previously. It is the 12th consecutive year when the company boosts the quarterly payout. It follows an 11% increase in 2019 and a 10% one in 2020.

The stock repurchase program has no specific expiration date and can be terminated at any time. It is valued at $60 billion.

Moreover, the board named President Brad Smith as vice-chair. On the matter, CEO and Chairman Satya Nadella stated: “This reflects the unique leadership role that Brad plays for the company, our board of directors and me, with governments and other external stakeholders around the world.”

Following the news, Microsoft stock price traded 1.5% higher.

Sources: barrons.com, investing.com

لا تمثل المعلومات التي قامت sc.capex.com بإعدادها عرضاً أو التماساً بغرض شراء أو بيع أي من المنتجات المالية المشار إليها هنا أو الدخول في أي علاقات قانونية، كما لا تمثل نصيحة أو توصية ترتبط بمثل هذه المنتجات المالية.

تم إعداد هذه المعلومات بغرض نشرها على الجمهور، وبالتالي لا تأخذ في اعتبارها أهداف الاستثمار المحددة، الوضع المالي أو الاحتياجات الخاصة لأي متلقي.

يتعين عليك تقييم كل منتج مالي بشكل مستقل والنظر في ملائمة هذا المنتج المالي من خلال الأخذ في الاعتبار أهدافك الاستثمارية المحددة، وضعك المالي أو احتياجاتك الخاصة، وأيضاً عن طريق استشارة مستشار مالي مستقل إذا اقتضت الضرورة، قبل التعامل على أي من المنتجات المالية المذكورة في هذه الوثيقة.

"يُحَظر تماماً نشر أو تداول أو إعادة إنتاج أو توزيع هذه المعلومات، كلياً أو جزئياً، على أي شخص دون موافقة كتابية مسبقة من الشركة.

لا يعد الأداء السابق دائماً مؤشراً على الأداء المحتمل في المستقبل. تُعبر أي آراء أو أفكار واردة هنا عن رأي المؤلف فقط ولا تمثل بالضرورة آراء أو أفكار sc.capex.com.